Что делать сосикателям, когда многие известные он-лайн доски объявлений начинают устанавливать платный доступ потенциальных работодателей к данным соискателей.
Какова бы ни была мотивация владельцев интернет ресурсов, сами они мотивируют это якобы защитой прав соискателей.
Мы же полагаем, что это очередной развод на деньги.
Более того, чтобы соискателю стать заметнее (подняться на первую строчку, выделиться цветом и т.п.) в тысячах объявлений, все эти крупные игроки требуют денег и с него. Причем на относительно короткий период.
Таким образом, делаем вывод: эффективность для соискателя падает, а работодатель и так не особо горел желанием перебирать анкеты соискателей, так теперь с него за это еще и деньги требуют.
А у нас все просто и понятно. Работодателям мы не будем ограничивать доступ, а соискателей всегда приглашаем размесить свои анкеты-резюме.
Сделать это можно у нас на сайте: http://www.belcnt.com/kak-popast-v-ankety
Как это будет выглядеть. Например, для няней: http://www.belcnt.com/rezyume-nyani
Т.е. все параметры, наиболее необходимые потенциальному работодателю указаны.
Далее - мы хотим подробнее посмотреть одну из кандидаток. Смотрим.
http://www.belcnt.com/zyeva-n
Все подробно указано.
Поэтому уважаемые соискатели - милости просим. Трудоустроим !
